社員の成長を支援する育成制度

「社員の成長」が「会社の成長」につながる

エバラ食品では、「教育」というよりもむしろ「共育」と考え、個人とともに会社も育つ、そうした個人と会社の関係でありたいと考えています。また、環境変化に迅速かつ的確に対応していくには、会社も社員も、失敗を恐れず、ユニークで面白い挑戦が必要だと感じています。
そのため、自ら感じ考え行動することができる「自立型の人材」に育てることを目的に、社員一人ひとりの成長を支援する各種研修制度を整えています。

自発的成長支援制度

社員一人ひとりが「自分自身のありたい姿」を考えたうえで、その姿に向かい、自発的に成長してほしいと考えています。自発的に学ぼうとする社員を支援するため、資格取得・通信教育、予備校や大学院などの費用を一部負担する制度を設けています。社員は、この制度を積極的に活用しています。

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