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エバラの社員に求められることは、組織に丸ごと人生を託すのではなく、組織を自らの活躍のフィールドとしていく主体性です。「自分を磨きたい、成長させたい」という意欲や主体性のある社員を全力で支援する会社。それがエバラです。